Segurança do Trabalho
Quinta-feira, 21 de julho de 2011
Unidade de orientação para o trabalho.( U.O.T )
Rio de Janeiro, 02 de maio de 2011.
Técnico em Segurança do Trabalho.
Módulo 1ª Matéria U.O.T.=Duração 1 semana.
Unidade de orientação para o trabalho.( U.O.T )
Ementa ( tópicos):
· Mercado de trabalho.
· Dinâmica de Grupo.
· Trabalho em grupo.
· Ética.
· Imagem Pessoal.
· Empreendedorismo.
O ser humano trabalha com:
50 %Razão / 50% emoção.
1ª onda: era da agricultura.
2ª séc.XVIII: era da industrialização.
3ª séc.XX: era da informatização.
4ª séc.XXI: era do amor e espiritualidade.
A coisa mais importante que tem é o ser humano as empresas enchergaram que é a coisa mais importante e que não tem como substituir.
Mercado de trabalho:
· Deixar-se levar pelo Acaso. (Acontecimento incerto) ser espontâneo, não ficar esperando e agir logo.
· Apostar no sucesso.
· Garantir a segurança.
· Aproveitar oportunidades.
· Perseguir a realização.
Dicas sobre o Mercado de Trabalho
COMO ENTRAR NO MERCADO DE TRABALHO SEM NÍVELSUPERIOR
Marketing
''É atividade humana dirigida para a satisfação das necessidades e desejos, através dos processos de troca.''
Philip Kotler.
Marketing Pessoal.
''É tudo aquilo que o tornará identidade única, diferente e reconhecida.''
Imagem Pessoal.
· Atitudes.
· Comportamento.
· Vestuário.
· Higiene.
· Apresentação.
· Estilo de vida.
Como profissional, crie um cartão de visita.Coloque:Sua especialidade, nº de celular e email pessoal.
Marca e imagem pessoal e profissional
Network
Ou rede de relacionamentos.
A Importância do Networking
Currículo
Sério.
Claro.
Honesto.
Objetivo.
Leve.
Limpo.
G + S + E = T
Gosto de fazer.
Sei fazer.
Explico.
Trabalho.
Como montar um currículo
Nome Completo Rua: ....
Nacionalidade: .... Bairro: ....
Estatus: .... Cep: ....
Quantidade de filhos: .... Tel.:....
Tel.Contato: ....
Tel.Celular: ....
Idade: ... E-mail: ....
CNH.(Carteira Nacional de Habilitação): ...
Objetivo: Atuar como estagiário em Segurança do Trabalho.
Resumo das qualificações: suas qualidades; especialidade da área;
curso de 1º socorros com ano em atuante mais próximo da área especifica.
Perfil
Responsabilidade, dinamismo, fluência oral e escrita, transmissão de informação, facilidade de relacionamento, saber trabalhar em grupo, inteligência emocional.
Formação acadêmica:-
Ensino Fundamental-médio ou superior /Nome do colégio: ..../Ano: .... concluinte ou imcompleto.
Cursos complementares:
Técnico em Segurança do Trabalho/ nome do local onde você fez.... /Período: .... a ....
Outros cursos:
....
Experiência profissional: ....
Nome do estabelecimento: ...
Disponibilidades: ....
Informática:
....
Rio de Janeiro, 02 de maio de 2011.
Técnico em Segurança do Trabalho.
Grupo: ...
Nome: Anne Fênix.
Redação.
Tema: Mercado de Trabalho.
A importância de um Técnico em Segurança do Trabalho.
Antigamente via-se segurança do trabalho como, só uma profissão qualquer, e sem valor, muitos ainda desconhecem do que realmente é ser um profissional desta área e como se aplicam, suas habilidades expandidas no dia-a-dia e dentro da empresa.
O que muitos não sabem e que pela lei judicial é obrigatório ter esse tipo de profissional em determinada empresa.
Observando mais profundamente, observa-se que ele não só lhe fiscaliza para ver se você está todo equipado devidamente, mas sim todo o local se está preventivo ou não, e também seu estado fico e mental atuante no trabalho.
Ser qualificado nesta área é muito mais do que somente trabalhar, e ser praticamente um super-herói, devido a grande responsabilidade, a participação, a comunicação e uma pessoa totalmente detalhista e acima de tudo ética.
Apesar de toda essa pressão não podemos nos intimidar e demonstrar cada vez mais que eles precisam de nos para garantir sua segurança na empresa.
Técnico de Segurança do Trabalho
Rio de Janeiro, 04 de maio de 2011.
Quarta feira.
O ABRIGO NUCLEAR
♦ Imaginem que nossa cidade está sob ameaça de uma bomba nuclear. Você precisa tomar uma decisão imediata. Existe um abrigo nuclear que só pode acomodar SEIS pessoas.Há doze que pretendem entrar.Há uma relação das doze pessoas interessadas a entrar no abrigo.
♦ Quais pessoas você levaria para o abrigo?
1ª pessoa: Um vionilista, 40 anos, dependente químico.
2ª pessoa: Advogado, 25 anos.
3ª pessoa: Mulher do advogado, 24 anos, que acaba de sair do manicômio.Ambos preferem ou ficar juntos no abrigo ou fora dele.
4ª pessoa:Um sacerdote, 75 anos.
5ª pessoa: Uma prostituta, 37 anos.
6ª pessoa: Um ateu, 20 anos, autor de vários assassinatos.
7ª pessoa: Uma universitária, 19 anos, que fez voto de castidade.
8ª pessoa: Um físico, 28 anos, que só aceita entrar no abrigo se puder levar consigo sua arma.
9ª pessoa: Um declamador fanático, 21 anos, baixo Q.I.
10ª pessoa: Um homossexual, 47 anos, geólogo.
11ª pessoa: Um débil mental, 32 anos, que sofre de ataques epiléticos.
12ª pessoa: Uma menina, 12 anos, baixo Q.I.
Essa pergunta tem o objetivo de, saber independente de opção de vida, sexo ou outros na lógica quem você salvaria para trazer beneficio a sociedade.
Resposta certa seria: O violinista, sacerdote, prostituta, universitária, físico e o geólogo.
Explicações:
• Independente de ser dependente químico o violinista pela sua música ele poderia ajudar acalmando as outras pessoas que estivessem lá.
• O sacerdote por sua experiência com pessoas, também poderia ajudar a acalma-las.
• A prostituta independente do que ela faz, ela já passou por varias dificuldades na vida e poderia ajudar os outros.
• A universitária independente de ela ter feito voto de castidade poderia ajudar pelos conhecimentos adquiridos pelos estudos.
• O físico ele poderia proteger a pessoas no caminho, do desmonoramento atirando nas pedras com sua arma.
• Independentemente de ser homossexual o geólogo ele poderia muito bem ajudar pelo seu vasto conhecimento do solo, para saber qual o melhor caminho a se tomar.
Rio de janeiro, 05 de maio de 2011.
Ementa: Trabalho em grupo.
* Fazer um ‘‘ standard’’ (é um padrão utilizado para o desenvolvimento de projetos no mercado),traçando o perfil do profissional da área de segurança do trabalho prevalecendo as seguintescaracterísticas de:
Imagem pessoal:
· Atitudes;
· Comportamento;
· Vestuário;
· Higiene;
· Apresentação;
· Estilo;
· Mercado de trabalho;
Imagem Pessoal e Profissional nas Redes Sociais - 28/06/11
Nosso trabalho:
Standard
Atitudes:
As atitudes numa empresa são fundamentais, pois é sendo pró-ativo (Quando não espera uma pessoa mandar fazer e faz logo) que se conquista o diferencial numa empresa.
Atitudes Empreendedoras